2025-173 Tandartsassistent(e) en administratief medewerker (M/V/X) – 30u – CDR Site Horta

Bedrijfsdetails

Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann (UVC Brugmann) is een openbaar ziekenhuis binnen het irisnet. Het is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites: Horta, Paul Brien en Koningin Astrid) en beschikt over een specifieke architectuur, die voortdurend evolueert.

Als sterk maatschappelijk betrokken ziekenhuis ijvert het UVC Brugmann ervoor alle patiënten, zonder onderscheid, op elk moment toegang te bieden tot de beste zorg.

Artsen, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel, arbeiders ... er zijn erg uiteenlopende profielen aan het werk in het ziekenhuis en u ontdekt er ook heel verrassende functies. Het UVC Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuwe talentvolle en gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van het ziekenhuis.

Op dit moment zijn we dan ook op zoek naar een Administratief(ve) Assistent(e), die klaar is om deel uit te maken van de ziekenhuiswereld en zin heeft om te groeien in een gedreven en dynamisch team.

Functie

Activiteiten en taken verbonden aan de functie

Luik Tandartsassistent(e)

• Patiënten onthalen en begeleiden.
• Instrumenten en producten voorbereiden die nodig zijn voor de mondzorg.
• Assisteren aan de stoel (tandartsen, orthodontisten, stomatologen), inclusief bij chirurgie (werken met vier handen).
• Desinfectie van de behandelpost verzekeren.

• Helpen bij de voorbereiding van patiënten vóór radiografische onderzoeken.
• Tandprothesen beheren, in samenwerking met de zorgverleners.
• Toezien op het onderhoud van het materiaal en op een vlotte communicatie met het secretariaat.
• Telefonische oproepen beantwoorden in verband met de klinische activiteit.
• Opvolging doen van het materiaal dat naar of van de centrale sterilisatie wordt verzonden.

Luik Administratief Medewerker

Als administratief medewerker draagt u actief bij aan de kwaliteit van het onthaal en de opvolging van patiënten. Een kwaliteitsvol onthaal bieden is bij ons meer dan een engagement: het is een waarde die door al onze teams wordt gedeeld. Om dat te bereiken steunen we op strikte kwaliteitsstandaarden, die instaan voor onze excellentie en permanente verbetering.

• Fysiek en telefonisch onthaal van patiënten verzekeren, met zorg en vriendelijkheid.
• Medische en tandheelkundige afspraken plannen en beheren.
• Interne richtlijnen en procedures respecteren.
• Zich vlot aanpassen aan kantoorsoftware en aan de polyvalentie van de taken.

Profiel

Verwachte vereisten voor de functie

• Diploma tandartsassistent(e) vereist of gelijkwaardig.
• Diploma hoger secundair onderwijs.
• Zeer goede beheersing van kantoorsoftware (Word, Outlook).
• Kennis van DentAdmin en van de RIZIV-regelgeving = troeven.
• Slagen voor het selectie- of promotie-examen.

Gezocht profiel voor de functie

• Organisatieskills, nauwkeurigheid en autonomie.
• Uitstekende sociale vaardigheden en klantgericht onthaal.
• Teamgeest, collegialiteit, flexibiliteit.
• Discretie, stiptheid, reactiviteit.
• Vermogen om met stress en noodsituaties bij de ‘patiëntenpopulatie’ om te gaan (empathie, tact).

Ervaring in een tandartspraktijk of in een ziekenhuisomgeving is een plus.

• Hiërarchie: Team Leader Stomatologie
• Dienstrooster: 38 uur/week
• Datum indiensttreding: onmiddellijk

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om de tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).

Aanbod

Aanbod

• Gelijkgesteld met de functie IFIC: Administratief Bediende
• Functienummer IFIC: 1079
• IFIC-categorie: 10 – IFIC niet-geactiveerd
  
  
• Gelijkgesteld met de graad van : Administratief Assistent
• Jaarlijkse bedragen op voltijdse basis : Baremaschaal (sociaal handvest) : C 1/2/3
  
  

• Het salarispakket omvat een aantal extralegale voordelen zoals:
  • maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
  • voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet; (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
  • een tegemoetkoming (80% voor de NMBS en 100% voor de MIVB) in de kosten van het openbaar vervoer en/of de fietsvergoedingen;
  • een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie;
  • een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
  • een pensioenverzekering (3% ten laste van de werkgever;
  • een kinderdagverblijf voor de kinderen van het personeel;
  • talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
  • een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
  • een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Kandidatuur indienen

Interesse? Zin om te komen werken bij een van de mooiste ziekenhuizen van Brussel? Surf naar de website of het intranet van het UVC Brugmann en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).

Alle personeelsleden moeten op de hoogte worden gebracht van deze oproep. Daarom zorgen de diensthoofden ervoor dat de informatie ook wordt meegedeeld aan de medewerkers van hun dienst.

We kijken ernaar uit u te ontmoeten!

Caroline Franckx

Algemeen directeur