2025-177 Kinesitherapeut – dienst Pneumologie (M/V/X) – 38 u – COD

Bedrijfsdetails

Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann (UVC Brugmann) is een openbaar ziekenhuis binnen het Irisnet. Het is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites: Horta, Paul Brien en Koningin Astrid) en beschikt over een specifieke architectuur die voortdurend evolueert.

Als sterk maatschappelijk betrokken ziekenhuis ijvert het UVC Brugmann ervoor alle patiënten, zonder onderscheid, op elk moment toegang te bieden tot de beste zorg.

Artsen, verpleegkundigen, paramedici, administratieve medewerkers, arbeiders … er zijn erg uiteenlopende profielen aan het werk in het ziekenhuis; soms ook verrassende functies. Het UVC Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuwe talentvolle en gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van het ziekenhuis.

Op dit moment zijn we dan ook op zoek naar een kinesitherapeut voor de dienst Pneumologie die klaar is om deel uit te maken van de ziekenhuiswereld en zin heeft om te groeien in een gedreven en dynamisch team.

Functie

Activiteiten en taken verbonden aan de functie

• U biedt kinesitherapie binnen de dienst Pneumologie, meer bepaald:

- U voert klassieke, specifieke en respiratoire kinesitherapeutische behandelingen uit bij patiënten met acute of chronische longaandoeningen (COPD, astma, fibrose, respiratoire insufficiëntie, etc.).

- In het kader van CPAP-overeenkomsten staat u in voor de opvolging, therapeutische informatieverstrekking, tolerantie- en efficiëntieverificatie van de behandeling van patiënten.

- U werkt mee aan de uitvoering van en het toezicht op inspanningstests en andere functionele ademhalingstests, in samenwerking met het medische en paramedische team.

- U draagt bij aan de respiratoire revalidatie en begeleiding van patiënten door hen te helpen om hun fysieke capaciteiten te behouden of te herstellen.

- U speelt een rol in de patiëntenvoorlichtings-, trainings- en informatieactiviteiten binnen de dienst (rookstopgroepen, voorlichting over COPD, etc.).

- U helpt bij de opleiding van stagiairs en de ontwikkeling van professionele vaardigheden op het gebied van respiratoire kinesitherapie.

Profiel

Vereisten voor de functie

• U hebt een graduaats-, licentiaats- of masterdiploma in de kinesitherapie.
• U beschikt over de erkenning van de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid.
• U bent als kinesitherapeut geregistreerd bij het RIZIV.
• U bent geconventioneerd.
• U voldoet aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (u bent geslaagd voor het Selor-examen).
• U bent geslaagd voor het selectiegesprek.
• U hebt de gevraagde kwaliteiten voor de functie.

• Hiërarchie: Hoofdverpleegkundige
• Dienstrooster: 38 uur/week – onregelmatige werktijden
• Datum indiensttreding: onmiddellijk

Gezocht profiel voor de functie

Met deze eigenschappen wordt u onze nieuwe collega:

• U hebt succesvolle ervaring met, competenties op het gebied van en/of interesse in de kinesitherapeutische behandeling van patiënten met een longaandoening.
• Ervaring met of competenties op het gebied van het beheer van CPAP-overeenkomsten is een troef.
• U respecteert de regels op het vlak van ethiek en vertrouwelijkheid.
• U schaaft uw kennis over het domein proactief bij (deelname aan opleidingen, seminars …).
• Vaardigheden:

• analyse (kritische aanpak), planning, organisatie, uitvoering, evaluatie en monitoring van processen;
• communiceert vlot (zowel mondeling als schriftelijk);
• in een inter- en multidisciplinair team werken;
• goede kennis van de klassieke IT-tools (Excel, Word, PowerPoint);
• kennis kunnen onderhouden en bijwerken (bijv. tijdens interne en externe opleidingen).

• Extra troeven:

• U bent veelzijdig en kunt zich gemakkelijk aanpassen.
• U hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en autonomie.
• U bent dynamisch en hebt zin voor initiatief en creativiteit.
• U denkt constructief mee.
• U kunt goed omgaan met stress en agressie.
• U weet uw prioriteiten goed te beheren.
• U bent toegankelijk en empathisch.
• U bent pedagogisch en didactisch ingesteld (bijv.: voorlichting van patiënten).
• U hebt een wetenschappelijke geest (onderzoek) en werkt nauwkeurig (organisatie en methode).

• Praktische kennis van een andere taal die door de Brusselse bevolking wordt gesproken, is een troef.

Taal

Talen

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selor-premie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor art. 10 of 12 kunt voorleggen).

Aanbod

Aanbod

• IFIC-functie: Kinesitherapeut
• IFIC-functienummer: 4071
• IFIC-categorie: 15 geactiveerd

Min.: € 41.757,05 geïndexeerd

Max.: € 65.964,08 geïndexeerd

Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit.

Afwikkelingspercentage: 2.1223

• Interne functie: Kinesitherapeut
• Jaarloon voltijds: Loonschaal (sociaal charter): BH 1/2/3 of AH1 1/2/3

Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.

Afwikkelingspercentage: 2.1223

Het salarispakket omvat een aantal extralegale voordelen, zoals:

• • maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
  • voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
  • een tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer: 80 % voor de NMBS en 100 % voor de MIVB;
  • een vergoeding voor verplaatsingen met de fiets;
  • een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie;
  • een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen, net als verschillende dagen omstandigheidsverlof;
  • een pensioenverzekering (3 %, volledig gefinancierd door de werkgever);
  • een kinderdagverblijf voor de kinderen van het personeel;
  • talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
  • een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
  • een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Kandidatuur indienen

Interesse? Zin om te komen werken bij een van de mooiste ziekenhuizen van Brussel? Surf naar de website of het intranet van het UVC Brugmann en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).

Alle personeelsleden moeten op de hoogte worden gebracht van deze oproep. Daarom zorgen de diensthoofden ervoor dat de informatie ook wordt meegedeeld aan de medewerkers van hun dienst.

We kijken ernaar uit u te ontmoeten!

Caroline Franckx

Algemeen directeur