2025-186 DATA MANAGER: Zorgprogramma CPAP (behandeling slaapapneu) (m/v/x) – 38u - Vervangingscontract

Bedrijfsdetails

Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann (UVC Brugmann) is een openbaar ziekenhuis binnen het irisnet. Het is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites: Horta, Paul Brien en Koningin Astrid) en beschikt over een specifieke architectuur, die constant evolueert.

Door zijn sterke maatschappelijke betrokkenheid ijvert het UVC Brugmann voor het behoud van de toegang tot de beste zorg voor alle patiënten, zonder onderscheid.

Het ziekenhuis beschikt over een zeer grote verscheidenheid aan functies, gaande van dokters, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel en arbeiders tot de meest verrassende posities. Het UVC Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuwe talentvolle en gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van het ziekenhuis.

Daarom zijn we op zoek naar een data manager zorgprogramma CPAP, die klaar is om aan de slag te gaan in een ziekenhuisafdeling en die wil werken in een toegewijd en dynamisch team.

Functie

Activiteiten en taken verbonden aan de functie

• Werk in nauwe samenwerking met de geneesheer die verantwoordelijk is voor het CPAP-programma
• Zorg voor de interne en/of externe contacten, overdracht en verspreiding van informatie
• Maak een efficiënte database op basis van de verzamelde informatie, controleer of deze betrouwbaar en overdraagbaar is
• Kwaliteitscontrole van de gegevens
• De CPAP-behandeling starten en controleren
• Zorgen voor permanente opleiding van het CPAP-consultatiepersoneel
• Beheer van specifieke telefoongesprekken
• Permanente ondersteuning voor CPAP-technische follow-up
• Zorgen voor technisch advies in overleg met de geneesheer
• Behandeling van CPAP-geschillen
• Patiënten opvolgen met CPAP
• Coördinatie van contacten met de mutualiteiten
• Jaarlijkse activiteitenverslag voor het RIZIV opstellen
• De voorraad van CPAP materieel en accessoires beheren
• Beheer van de post (distributie, redactie, verzending) en/of mailing

Verwachte vereisten voor de functie

• In het bezit zijn van een master kinesitherapie, een diploma verpleegkundige of een ander diploma in de paramedische sector
• Slagen voor het selectiegesprek
• Je voldoet aan de gevraagde kwaliteiten voor het profiel
• Je voldoet aan de wettelijke voorwaarden inzake tweetaligheid

Profiel

Gezocht profiel voor de functie

• 5 jaar ervaring in het beheer van patiënten onder CPAP (opstart en opvolging van de behandeling, administratief beheer, kennis van het RIZIV-verdrag) is een troef
• Extra troef: een geslaagde ervaring in eenzelfde functie.
• Je beheerst de informaticatoepassingen Access, Excel ...
• Je bent goed met cijfers en beheerst de informatica perfect, je bent bekwaam om de informatiesystemen en databankbeheersystemen te gebruiken
• Je hebt een goede basiskennis van statistiek
• Je hebt een sterk analytisch en synthetisch vermogen
• Je bent dienst- en oplossingsgericht en behulpzaam, je bent een flexibele teamspeler
• Je bent diplomatisch ingesteld en hebt een sterk gevoel voor vertrouwelijkheid
• Structuur, nauwkeurigheid en betrouwbaarheid
• Je hebt een goed organisatievermogen en bent een goede planner

• Hiërarchie : Hoofdverpleegkundige
• Uurrooster : 38u/week
• Datum van indiensttreding : onmiddellijk

Taal

Talen

U heeft een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).

Aanbod

Aanbod

• IFIC-functie: ontbrekende functie
• IFIC-functienummer: 9000
• IFIC-categorie: 15 – geactiveerd

Min. : 42.591,91 € geïndexeerd

Max. : 67.282,92 € geïndexeerd

Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit.

Afwikkelingspercentage: 2,1223

• Interne functie: Data Manager
• Jaarloon voltijds: Loonschaal (sociaal charter): A1/2/3

Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.

Afwikkelingspercentage: 2,1223

• Extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
  • voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet; (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
  • een tegemoetkoming (80% voor de NMBS en 100% voor de MIVB) in de kosten van het openbaar vervoer en/of de fietsvergoedingen;
  • een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie;
  • een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
  • een pensioenverzekering (3% ten laste van de werkgever);
  • een kinderdagverblijf voor de kinderen van het personeel;
  • talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
  • een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
  • een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Kandidatuur indienen

Interesse? Zin om te komen werken bij een van de mooiste ziekenhuizen van Brussel? Surf naar de website of het intranet van het UVC Brugmann en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).

Alle personeelsleden moeten op de hoogte worden gebracht van deze oproep. Daarom moeten de diensthoofden ervoor zorgen dat deze informatie ook meegedeeld wordt aan de medewerkers van hun dienst.

Wij kijken ernaar uit u te ontmoeten!

Caroline Franckx

Algemeen Directeur