007/2022 Bachelor in de verpleegkunde - Gespecialiseerde DBDMH -ICU (m/v/x) – 38 uur – contract van onbepaalde duur

Bedrijfsdetails

Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann, openbaar ziekenhuis binnen het iris netwerk en het UZC Brussel, is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites) en beschikt over een specifieke architectuur die constant evolueert.

Door haar sterke maatschappelijke persoonlijkheid, ijvert het UVC Brugmann voor het behoud van toegang tot de beste zorgen voor alle patiënten, zonder enige discriminatie.

Het ziekenhuis bundelt een grote diversiteit aan loopbanen, soms onvermoede : geneesheren, verpleegkundigen, paramedici, bedienden, werklieden, …

Het UVC Brugmann is geregeld op zoek naar gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van de instelling.

Zoekt u werk in de medische sector om er kwaliteitsvol werk te verrichten ? Wij bieden u de mogelijkheid om binnen een dynamisch team te evolueren met de mogelijkheid u verder te vormen en een expert te worden in uw vakgebied.

Onze ambitie ? Door een gepaste omkadering u een stimulerende werkomgeving waarborgen, mede dankzij het bevorderen van loopbaanontwikkeling, erkenning van inzet stimuleren, het invoeren van een evaluatiecultuur (feedback) en een doelgericht managementsbeleid.

Functie

Opdrachten

• Instaan voor de zorgverlening in overeenstemming met de wet, onze zorgfilosofie en onze ethische principes
• Borg staan voor de continuïteit van de zorgverlening en de permanente waakzaamheid ten aanzien van de behoeften van de patiënt
• Prioriteiten stellen bij de zorgverlening en dringende maatregelen toepassen op elke patiënt
• Zeer technische verpleegkundige verzorging bieden aan de patiënten
• Bijstand verlenen aan de arts bij spoedgevallen of intensieve therapeutische ingrepen
• In een multidisciplinair team werken
• Een onmisbare steun vormen voor familieleden of naasten
• Sensibiliseren rond klinisch onderzoek

Toelatingsvoorwaarden

• U bent in het bezit van een bachelordiploma in de verpleegkunde (indien u dat diploma in het buitenland hebt behaald, moet u een gelijkwaardigheidsdiploma hebben dat door de Federatie Wallonië-Brussel is verstrekt).
• U beschikt over een visum om het beroep in België te mogen uitoefenen.
• U hebt een specialisatie in DBDMH.

Wilt u graag werken en zich ontplooien in een innovatieve en gestructureerde werkomgeving?

U herkent zichzelf in onze benchmark van competenties:

• U maakt gebruik van een klinische aanpak op basis van vraagstelling, onderzoek en analyse.
• U verleent autonome technische diensten die zijn voorgeschreven of opgedragen, in overeenstemming met de procedures.
• U informeert de patiënt en licht die voor.
• U werkt samen met uw collega's om de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening te garanderen.
• U hecht belang aan uw opleiding en uw professionele ontwikkeling.
• U coördineert de zorgverlening, delegeert taken en ziet toe op de uitvoering ervan.

Hiërarchie: Hoofdverpleegkundige

Dienstrooster: 38 uur/week

Datum indiensttreding: onmiddellijk

Taal

Talen

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen)

Aanbod

Aanbod

Een contract van 38 uur per week met een loonschaal voor de publieke sector (sociaal charter)

• • Gelijkgesteld met de graad van: verpleegkundige
  • Jaarwedde voltijds: Loonschaal (sociaal charter): BHSP'1/2/3

Min.: € 33 615,18 (index: 1,8845)

Max.: € 56 941,58 (index: 1,8845)
Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.

• • IFIC: categorie 15

Min.: € 37 819,56 (index: 1,8845)

Max.: € 59 743,98 (index: 1,8845)

• Extralegale voordelen:
  • Maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
  • Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-net (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn)
  • Volledige terugbetaling van het jaarabonnement van de MIVB, een tussenkomst van 80% in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding
  • Een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
  • een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat je het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen)
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS)
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan

Voorwaarden om de kandidatuur in te dienen

Surf naar de website of het intranet van het UVC Brugmann en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).

Alle personeelsleden moeten op de hoogte worden gebracht van deze oproep. Daarom zullen de diensthoofden ervoor zorgen dat deze informatie ook meegedeeld wordt aan de medewerkers van hun dienst.

Caroline Franckx

Algemeen directeur